היום נדבר על מועמדת חדשה לעבודה שלא התקבלה לעבודה מאחר שלא סיפרה למעסיק כי היא בהריון. העובדה כי המועמדת החדשה לעבודה בהריון התגלה/ נודע בזמן בדיקת פוליגרף.
תחילה אזכיר כי בעבר כבר כתבתי בפורום עבודה בנושא האם העובדים חייבים לעבור בדיקת פוליגרף במקום העבודה.
בנוסף הרחבתי בסוגייה האם כאשר עובד מסרב לעבור בדיקת פוליגרף במקום העבודה, האם המעסיק יכול ללמוד מכך כי העובד מסתיר את האמת וכתוצאה מכך האם המעסיק רשאי לפטר את העובד מבלי לשלם לו פיצוי פיטורים.
בנוסף התייחסתי בפורום עבודה לסוגיה של אפליה של נשים בהריון והחקיקה הרלוונטית וכתוצאה מכך מתן פיצוי כספי לעובדת בהריון.
היום נדבר בפורום עבודה מה קורה כאשר המעסיק מחייב את המועמדת החדשה לעבודה לעבור בדיקת פוליגרף כאשר בבדיקת הפוליגרף נחשפת העובדה כי היא בהריון ולא סיפרה למעסיק בראיון העבודה על כך.
