היום אנחנו נדבר על מקרה של דיכאון או קושי נפשי שהתפתח בעקבות סכסוך בעבודה, האם במצב שבו לעובד נגרמת ממש טראומה בעקבות שיחה קשה במקום העבודה מגיעה לו פיצוי כספי? ואם נהיה יותר מדויקים האם מדובר באירוע חריג המזכה בפיצוי כספי את העובד?
להמשיך לקרוא שיחה קשה עם המעסיק שהובילה את העובדת לדיכאון – הוכרה כפגיעה בעבודה